Jammerbugt Kommue

Jammerbugt Kommue

Genopslag - Afdelingsleder ved Skolecenter Jetsmark

Skolecenter Jetsmark genopslår stillingen som afdelingsleder pga. smalt ansøgerfelt.

Vi søger pr. 1. oktober en afdelingsleder, der vil leve op til skolens vision: ”Gennem trivsel, medansvar og professionelle læringsmiljøer vil vi danne de dygtigste elever”, og som kan koble sig på skolens og personalets primære guideline: ”Alle beslutninger tager afsæt i elevernes læring og dannelse”.

På Skolecenter Jetsmark er elevernes læring i centrum for vores opgaveløsning, hvorfor vi søger en både ambitiøs og dedikeret afdelingsleder til at sætte en stærk dagsorden for skolens fortsatte pædagogiske og didaktiske udvikling.

Skolecenter Jetsmark har allerede i dag stærke og inddragende læringsmiljøer, hvor der er et naturligt nysgerrigt arbejde med både kollegers og elevers læring og udvikling. Afdelingslederens fornemste opgave er at sikre den fortsatte pædagogiske og didaktiske udvikling af personalet.

Aktuelt arbejder vi målrettet med en række spændende initiativer bl.a.
  • Læringssamtaler – personalets kvalificering af elevsamtalen der konstituerer elevernes læring og deres næste skridt op af ”læringskløften”.
  • Taksonomi for undervisning.
  • Den gode overgang – børnehave til skole, indskoling til mellemtrin, mellemtrin til overbygning, samt overbygning til ungdomsuddannelse.
  • Elitesportsmiljøer med særlige elitehold.

Endvidere står vi over for bygningen af en helt ny skole. Dette giver os en enestående mulighed for at skabe fysiske undervisningsmiljøer, der harmonerer med vision og de høje ambitioner, vi har til læringen.

Dine kompetencer

Du brænder naturligvis for kerneopgaven - elevernes læring, trivsel og dannelse - og kan således støtte udviklingen af dygtige kolleger og gode læringsmiljøer. Vi er på udkig efter en afdelingsleder med stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse. Derudover er du en loyal teamplayer, der bidrager aktivt og ligeværdigt i skolens lederteam. Endelig er det vigtigt for os, at du er en dygtig personaleleder. Dine kolleger har i dag høj trivsel og stort fremmøde. Dette tager afsæt i gode personalemæssige relationer og en tydeliggørelse af den primære opgave i undervisningen. Denne tydelighed bliver understøttet i skolens taksonomi for undervisning.

Vi forestiller os, at vores kommende afdelingsleder
  • Er uddannet lærer og gerne med ledererfaring.
  • Har stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse og udvikling.
  • Har en relevant videreuddannelse fx inden for ledelse, pædagogiske læreprocesser eller tilsvarende.
  • Har stærke relationelle kompetencer, som omsættes i en frugtbar udviklingsdagsorden.

Vi tilbyder

En spændende stilling på en levende skole i et aktivt lokalsamfund. Du bliver mødt af 650 læringsparate elever og 100 engagerede kolleger. Jammerbugt Kommune har påbegyndt en ambitiøs proces med den politisk målsætning, at kommunens folkeskole ligger i Top 20. Denne proces er en inddragende proces, hvor denne målsætning rammesættes i dialoger mellem elever, forældre, personale og det politiske system.

Skolecenter Jetsmark har desuden et aktivt og velfungerende lederteam med højt til loftet og en stærk teamånd. Du får det daglige ledelsesansvar for kollegerne i en af skolens afdelinger. Hvilken afhænger af din kompetenceprofil og kvalifikationer.

Du kan med andre ord se frem et spændende lederjob, hvor du får
  • Ansvaret for den pædagogiske udvikling af skolens lærere i en af skolens afdelinger.
  • Det daglige personaleansvar, herunder afvikling af MUS, TUS mv.
  • Et tæt samspil med dine lederkolleger om elevernes læring og udvikling.
  • Et job på en skole med kompetente medarbejdere indeholdende faglige ambitioner.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Jakob Voldby på mobil 41 91 30 94 eller på jky@jammerbugt.dk, hvis du har spørgsmål, eller eventuelt ønsker at aflægge skolen et besøg, inden du sender din ansøgning. Vi er indstillede på, at det kan foregå diskret.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og principper for lokal løndannelse.

Samtaler forventes afholdt uge 35. Du vil blive bedt om at løse en casebaseret opgave, hvis du indkaldes til samtale. Eventuel anden samtale forventes afholdt sidst i uge 35.

Der bliver indhentet børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Skolecenter Jetsmark har afdelinger i Pandrup og Kaas.

Ansøgningsfrist

Vi glæder os til at modtage din ansøgning via linket senest den mandag den 19. august 2019.