Gå til sidens indhold

Slagelse Kommune

Slagelse Kommune

Social- og sundhedsassistenter til midlertidige pladser

Social- og sundhedsassistenter til midlertidige pladser på Blomstergården – Sidste etape.

Vil du være med til at skabe noget nyt på Blomstergården?

Vi er nu i mål med samling og øgning af midlertidige pladser i Slagelse kommune. Blomstergården huser nu 48 fleksible boliger, fordelt på 12 demens/aflastningspladser/psykiatri, 12 restitutionspladser samt 24 rehabiliteringspladser hvoraf de 6 er tilegnet borgere med behov for neurorehabilitering. Vi mangler de sidste medarbejdere, for at få kabalen til at gå op.

Vi søger social- og sundhedsassistenter der har interesse for at yde den bedste pleje og behandling til borgere i et rehabiliteringsforløb. Har du erfaring med neurorehabilitering, er det en fordel.

Hvorfor skal du vælge netop os?

Det er meget enkelt! Hos os vil du sammen med nuværende og øvrig nyansatte sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og terapeuter være med til at udvikle rammerne for en helt ny måde at tænke borgerforløb på midlertidige pladser på Blomstergården.

Vi er sammen om vores fælles målsætning, som er at skabe et godt borgerforløb og et optimalt tilbud til borgeren og de pårørende ud fra en rehabiliterende tilgang. For at skabe et godt borgerforløb er vi meget bevidste om at tænke borgerne ind i en helhed, ved at tænke hinandens fagligheder ind i vores opgaver, ved at tænke i et godt samarbejde, ved at koordinere på tværs af fagligheder og ved at sparre med hinanden for at udnytte vores viden og kompetencer mest muligt.

Vi arbejder ud fra et interdisciplinært perspektiv, som betyder at alle faggrupper arbejder sammen om borgerens mål, og den fælles reference er borgerens daglige aktiviteter. Så alle faggrupper deltager i, at varetage borgerens ADL opgaver i løbet af dagen.

Vi er en dynamisk og forholdsvis ny arbejdsplads med en moderne og fælles tilgang til vores arbejdsopgaver. Vores arbejdsopgaver udspringer fra forskellige lovgivninger, hvilket gør det nødvendigt, at vi samarbejder i hverdagen. Vi har brug for dygtige generalister men der vil være borgerforløb der kalder på specialist viden. Vores arbejdsdag er sjældent ens, men for at understøtte hinanden i en til tider dynamisk hverdag, har vi skabt et godt fælles læringsmiljø, hvor vi fokuserer på nytænkning og udvikling af kompetencer.

Vi har brug for dig, som

  • har erfaring med komplekse borgerforløb
  • er nysgerrig og kan se meningen rehabilitering
  • er i stand til at implementere og er reflekterende i tilgang til ny viden og tiltag
  • indgår i tværfaglige teams, hvor alle spiller hinanden gode i samarbejdet
  • har interesse og gerne erfaring i arbejdet omkring SOSU-elever og vil varetage funktionen som daglig praktikvejleder
  • er god til konstruktiv planlægning af dagen.

Udpluk af dine forventelige arbejdsopgaver

  • Personlig pleje samt praktisk bistand efter serviceloven.
  • Sundhedslovsindsatser efter kompetenceprofil.
  • Fokus på personcentreret omsorg.
  • Fokus på pårørende som en ressourcestærk samarbejdspartner.
  • Kontakt til interne samt eksterne samarbejdspartnere.
  • Dokumentation i CURA - FSIII.
  • Modtagelse og udskrivelse af borgere og pårørende.
  • Navigere i spændingsfeltet mellem selvbestemmelsesret og fagfaglighed med fokus på det unikke menneske.

Træningsfaciliteter

Inden længe starter byggeriet af 1400 m2 træningsfaciliteter på Blomstergården. 600 m2 er tilegnet borgere på midlertidigt ophold, hvilket giver os de bedste muligheder for succesfulde borgerforløb. Vi forventer træningsfaciliteterne står færdig i sommeren 2021.

Dine første 100 dage hos os

Det er vigtigt, at du som ny kollega falder godt til hos os. Det betyder, at du oplever, at du er en del af vores arbejdsplads, at du får gode relationer til dine nye kollegaer på tværs af faggrupper, og at du bliver klædt på til dine nye opgaver. Lige meget om du er nyuddannet eller er erfaren, så vil vi give dig en grundig introduktion til din arbejdsplads og opgaver i løbet af dine første 100 dage hos os. Det betyder blandt andet, at du får en mentor og inviteres til on-boarding møder i løbet af dine første 100 dage sammen med de øvrige nyansatte.

Om stillingen

Vi har ikke fastlagt os på ugentlig timetal, da vi gerne vil lytte til dine ønsker.
Der må forventes weekendvagt, enten hver 2. eller 3. weekend. Der forventes gennemsnitlig 6 senvagter, 14-20, i et 6 ugers rul.

Hvis du vil vide mere…

Er du meget velkommen til at kontakte lederteamet for midlertidige pladser,
  • Peter Petersen 29 37 85 93 eller
  • Bettina Olsen 20 29 62 52
Hvis du har lyst, er du meget velkommen til at få en rundvisning og en uforpligtende snak.

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside.

Ansøgningsfrist

Hvis du ønsker at blive en del af Blomstergården, så skal du sende en ansøgning og cv til os senest
  • Fredag den 22. januar 2021
Samtaler afholdes løbende