Herning Kommune

Herning Kommune

Distriktsleder til hjemmeplejen

Distriktsleder til hjemmeplejen i Herning Kommune
 
Har du lyst til og mod på opgaven som leder for en skøn flok sosu’er og sosa’er i den nordvestlige del af Herning Midtby, og vil du være en del af et nytænkende og energifyldt lederteam?
- Så har du her muligheden for at søge stillingen som distriktsleder for 25 dag- og aftenvagter på Aktivcentret på Brorsonsvej.
 
Du skal udover interesse og engagement som leder have kompetencer og lyst til at arbejde på tværs med opgaver i hjemmeplejen. Konkret har vi f.eks. et særligt fokus på dokumentation, som kræver en indsats på tværs – sådanne tværgående opgave ser vi gerne dig indgå i og tage medansvar for.
 
Organisationen og organisatorisk placering
Hjemmeplejen er organiseret i Sundhed og Ældre, som er forankret i Social-, Sundhed- og Beskæftigelsesafdelingen. Distriktslederne i hjemmeplejen har reference til chef for hjemmeplejen.
Hjemmeplejen dag/aften består af ca. 330 medarbejdere fordelt i fire områder nord, syd, øst og vest med 2-3 distriktsledere i hvert område – i alt 9 distriktsledere.

Om jobbet
Som Distriktsleder har du det daglige ansvar for personalet og driften af hjemmeplejen i distriktet.
Du skal sammen med de øvrige ledere i hjemmeplejen indgå i og bidrage til hjemmeplejens overordnede ledelse, ligesom du bliver en del af et større lederteam i hele Sundhed og Ældre, og skal indgå i et tværfagligt samarbejde her.
Distriktets personalegruppe består af sosuhjælpere og -assistenter. Der er fokus på et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter m.fl.
  • Vi forventer, du har en sundhedsfaglig uddannelse – gerne sygeplejerske eller terapeut
  • Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring
  • Erfaring med økonomistyring
  • Kommunikation og samarbejde med myndighedsafdelingen i forhold til visitationer
  • Vi ser gerne, at du har relevant ledelsesuddannelse
  • Vi forventer, at du har flair for anvendelse af IT - gerne kendskab til KMD Care og vagtplan 

Det er centralt for os
  • At du er et engageret og afbalanceret menneske
  • At du evner at være nærværende, har begge ben på jorden og trives, selvom du har travlt og har mange bolde i luften
  • At du er en person, der både evner at træde igennem med dine meninger og holdninger og forstår kompromisets styrker 
  • At du har gjort dig tanker om, og har et afklaret billede af, hvori du ser det gode arbejdsmiljø
  • At du har erfaring med, og synes det er både spændende og udfordrende at arbejde med hjemmeplejen og de præmisser, der ligger her
  • At din primære drivkraft ligger i, at borgeren får den bedst mulige service, hver gang han eller hun er i kontakt med dig og dit ansvarsområde
  • At du har gode kommunikative evner i skrift og tale
  • At du forstår såvel at tie som at tale 
 
Tiltrædelse den 1. maj 2017.
 
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation og efter reglerne om lokal løndannelse.
  
Flere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Hjemmeplejen Susanne Hansen på tlf. 96 28 59 01 eller 24 98 65 90. 

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest mandag den 27. marts 2017 kl. 8.00.
Vi har ansættelsessamtaler onsdag den 29. marts 2017.
 
Der vil blive udarbejdet personprofil på dem, vi indkalder til samtale.
 
Vi forventer, du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.