Herning Kommune

Herning Kommune

Socialrådgiver - barselsvikariat

Vil du være vores nye socialrådgiverkollega, så har vi en spændende stilling.

Vi søger en dygtig kollega til at varetage sagsbehandling af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år.
Stillingen er i Beskæftigelses- og integrationscenteret, der er en del af Jobcenteret.

Vi er et team på otte koordinerende sagsbehandlere og fem jobkonsulenter, som sætter pris på det gode kollegaskab og synes, at det godt må være sjovt at gå på arbejde. Der er tale om et barselsvikariat.
 

Som koordinerende sagsbehandler skal du arbejde med følgende:

  • Varetage en koordinerende, helhedsorienteret sagsbehandling
  • Afholde motiverende samtaler med borgeren
  • Visitere borgeren til relevante tilbud, samt sikre optræning og beskrivelse af kompetencer
  • Have fokus på mål og delmål samt progression
  • Samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Fremstille sager for Rehabiliteringsteamet ift. tilkendelse af fleksjob, ressourceforløb og førtidspension

Derfor søger vi en kollega som:

  • Har relevant uddannelse som socialrådgiver, socialformidler eller tilsvarende
  • Har erfaring fra – eller stor interesse for - beskæftigelsesområdet
  • Kan arbejde målrettet, systematisk og effektivt med borgeren som medspiller
  • Har et positivt menneskesyn og kan kommunikere med mennesker med forskellig baggrund
  • Er omstillingsparat, har gode samarbejdsevner, men holder mest af at arbejde selvstændigt
  • Kan tage udfordringer med et smil og se muligheder frem for begrænsninger
  • Kan lide den administrative del af arbejdet og har et højt niveau i skriftlig fremstilling
  • Har kendskab til gældende lovgivning på beskæftigelsesområdet
  • Gerne har erfaring med Workbase

Du vil til gengæld få:

  • Et spændende og afvekslende arbejde, hvor ikke to dage er ens
  • Fleksible arbejdsvilkår, med stor frihed i arbejdstilrettelæggelsen
  • Positiv støtte og udfordringer fra gode kollegaer og ledelse
  • God faglig vejledning og sparring
  • Introduktionsplan samt ”mentorordning”, for at sikre god oplæring i startfasen
  • Selvledelse i et vist omfang - når du er klar til det
  • En uformel omgangstone, med stor vægt på humor i det daglige samarbejde
  • En personalegruppe på 50 medarbejdere, der har fokus på empati, motivation og udvikling.

Tiltrædelse er 1. september eller snarest derefter. Aflønning sker efter principperne om ny løn. Vi ser frem til at modtage din begrundede ansøgning samt relevant dokumentation.

Ansøgningsfrist

2. august 2017 kl. 8.00.

Samtaler forventes afholdt i uge 32.

Yderligere information

kan indhentes ved henvendelse til afsnitsleder Bente Hvidberg på tlf. 96 28 52 71 eller koordinerende sagsbehandler Susanne Boes Andersen tlf. 96 28 52 76.