Herning Kommune

Herning Kommune

Sundhedsplejerske til Center for Børn og Forebyggelse

Vil du være med til at gøre en forskel, som Sundhedsplejerske i Herning Kommune.


Vil du være med til at udvikle og implementere udvidet sundhedspleje til udsatte familier, 8 måneders og 18 måneder besøg til alle førstegangsfødende?
Vil du være med til at udvikle og implementere grupper for fædre med efter fødselsreaktioner?

Så søg en fast stilling i Center for Børn og Forebyggelse pr. 1. august 2018. Timetallet vil ligge på 32/37 timer

Vi har

  • Øget fokus på tidlig opsporing og intervention, sundhedsfremme og forebyggelse til ufødte og nyfødte børn og børn & unge i udsatte positioner
  • Øget familie- og netværksinddragelse og tæt dialog med dagtilbud og skoler
  • Et hverdagslivsperspektiv, hvor barnets tilknytning til forældre, familie og netværk optimeres

Vi ønsker, at du

  • er uddannet sundhedsplejerske
  • evt. er uddannet, som klinisk vejleder, IBCLC, gruppeleder e.a.
  • kan arbejde fleksibelt, selvstændigt og samarbejde i teams
  • kan prioritere og planlægge i en travl hverdag
  • er positiv, loyal og humoristisk
  • er udviklingsorienteret og har lyst til at arbejde i en afdeling med mange nye tiltag, som udvikler sig over tid.
  • har gode skriftlige og formidlingsmæssige evner
  • er indstillet på at sætte dig ind i vores fælles ”mindset” på tværs af Børn og Unge
  • vil være med til at udvikle stærke monofaglige og tværfaglige samarbejdsrelationer

Vi tilbyder

  • En kombineret ordning med spæd-, småbørn- og skolesundhedspleje
  • Fokus på sundhedsfremme og forebyggelse til alle familier
  • Fokus på udvidet sundhedspleje til børn i udsatte familier
  • Fokus på kompetenceudvikling, organisatorisk læring og kvalitetsudvikling i sundhedsplejen
  • IT journalsystem Novax og mobiltelefon med mailsystem
  • Samarbejde med 25 andre højt kvalificerede sundhedsplejersker
  • Samarbejde med mange forskellige faggrupper, herunder socialrådgivere, psykologer, pædagoger, talelærere, ergoterapeuter og skolekonsulenter
  • En organisation i udvikling, som vil være i front på området for børn og unge
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst om Ny Løn.
Herning Kommune indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte funktionsleder for sundhedsfremme og forebyggelse Gurli Wolf, tlf. 21 66 70 78. Se i øvrigt kommunens hjemmeside www.herning.dk og http://herningmodellen.herning.dk

Ansøgning med bilag sendes elektronisk via link senest 15. juni 2018.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt 20. juni 2018.