Herning Kommune

Herning Kommune

HR udviklingskonsulent med særligt fokus på forretning og teknologi.

Er du up to date på de nyeste velfærdsteknologier og digitaliseringsindsatser? Er du en god procesfacilitator? Får du øje på muligheder for afbureaukratisering og regelforenkling? Og har du eventuelt kendskab til at drive forretning i det offentlige eller mod på at prøve kræfter med det?

Vi søger en erfaren udviklingskonsulent, der kan løfte HR-opgaver på strategisk, taktisk og operationelt niveau.

Lidt om Herning Kommune og HR og Organisation

HR-afdelingen i Herning Kommune har de seneste år været på en spændende rejse. Vi arbejder med strategisk fokus og på mandat fra direktionen for at løfte direktionens HR-ambitioner. HR-ambitionerne handler om at understøtte og styrke god ledelse og organisatorisk udvikling på tværs af forvaltninger og sektorer, med det sigte at skabe bedre løsninger for borgere og erhvervsliv i Herning Kommune.

I Herning Kommune er der højt til loftet og en stor respekt for praksis. Vi har mottoet "Her er alle muligheder åbne". Det betyder, at vi i Herning har modet til at afprøve nye løsninger og gå forrest på vigtige og nye initiativer.

For HR-afdelingens arbejde betyder det, at vi selv har mod, kompetencer og idéer til at tænke stort og være medskabende i Herning Kommunes fremtid.

Opgaver

Dine vigtigste opgaver vil være:
  • at skabe overblik, muligheder og implementere velfærdsteknologiske og digitale løsninger
  • deltage i og være tovholder for arbejdsgrupper, netværk og relevante fora
  • sikre løbende evaluering af indsatser
  • udfærdige afrapportering, status og håndtere effektmål
  • følge udviklingen og medvirke til at sikre, at kommunen er på forkant og til stadighed sikrer høj kvalitet i vore indsatser og en effektiv tilrettelæggelse
  • komme med anbefalinger til afbureaukratisering og regelforenkling.

I HR og Organisation er vi særligt rettet mod forvaltningerne. Vi arbejder sammen med forvaltningerne i et tæt samarbejde med kommunens IT- og Digitaliseringsafdeling.

Dine kompetencer

Vi forestiller os, at du har en akademisk baggrund og flere års erfaring med ovenstående opgaver. Derudover forventer vi, at:
  • du har interesse for, og erfaring med, velfærdsteknologi og digitale løsninger
  • du har fingeren på pulsen inden for trends og tendenser i offentlig ledelse
  • du har erfaring som projektleder og kan koordinere, formidle, facilitere og lede processer og projekter
  • du har gode kommunikative evner, og du kan formidle og kommunikere i skrift og i tale til alle niveauer i organisationen
  • du er god til at netværke og samarbejde med erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, region, andre kommuner og aktører inden for digitalisering og velfærdsteknologi
  • du er innovativ og tænker i nye måder at løse opgaverne på
  • du kan agere i en politisk styret organisation
  • du er vedholdende, og du kan skabe solide resultater
  • du kan balancere rollerne som konsulent som vidensperson inden for digitalisering og teknologisk udvikling og som betroet strategisk rådgiver for Herning Kommunes ledere
  • du er teamplayer og deler naturligt viden og erfaringer med dine kolleger.

Om os

Du vil få plads i HR og Organisation, som beskæftiger sig med ledelses- og organisationsudvikling, og du vil referere til HR-chefen. Herudover er HR Jura
en del af afdelingen.

Vi tilbyder gode muligheder for din egen personlige og faglige udvikling, og vi arbejder med sparring og feedback som redskaber i det daglige arbejde.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR chef Benedikte Lohfert på tlf. 30 55 18 97 eller hrubl@herning.dk eller HR udviklingskonsulent Maria Holst på tlf. 24 79 08 69 eller hrumh@herning.dk

Ansøgningsfrist
Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 12. august 2019 kl. 8.00.

Vi forventer at afholde samtaler løbende, og stillingen ønsket besat senest 1. oktober 2019.

I forbindelse med rekrutteringen vil der eventuelt blive benyttet case- og personprofil.