Herning Kommune

Herning Kommune

Afdelingsleder til Herning Kommunes Specialskole (Åmoseskolen)

Du har nu en unik mulighed for at sætte præg på Herning kommunes Specialskole. Du vil blive en vigtig del af et stærkt ledelsesteam, bestående af skoleleder, viceskoleleder, og en SFO-leder foruden afdelingslederstillingen.

Herning Kommunes Specialskole er det, som den nuværende Åmoseskolen og Specialafdeling Autisme på Skolen på Sønderager samlet kaldes pt.
Åmoseskolen og Specialafdeling Autisme på Skolen på Sønderager fusionerer pr. 1. august 2019 i Åmoseskolens nuværende bygninger på Valdemarsvej i Herning By og vil efter fusionen have ca. 120 medarbejdere fordelt på flere faggrupper.

Skolen bliver Herning kommunes specialskole og varetager undervisning af elever i fire afdelinger: Afdelingen for elever med Autisme (A), Afdelingen for elever med Generelle Indlæringsvanskeligheder (B), Afdelingen for elever med Multiple Funktionsnedsættelser (C) og Afdelingen for elever med Socio-emotionelle vanskeligheder (D). Skolens ansatte er specialiserede inden for de enkelte områder.

Den nye skole står midt i mange store forandringer. Dels skal to kulturer fra hver af de to nuværende skoler transformeres til en fælles kultur med nye visioner og værdier, dels pågår der omfattende strukturændringer i de enkelte afdelinger - og for den samlede skole grundet en større budgetreduktion i 2019.

Skolen har stor politisk og offentlig bevågenhed og har samtidig en engageret forældrekreds, som også er meget optaget af forandringerne.

Din opgave

Vi søger en afdelingsleder, som vil gå aktivt ind i arbejdet med at skabe en fælles skole, hvor elevernes trivsel og læring er i centrum. Du skal kunne gennemføre processer og opnå resultater, der gør en forskel i elevernes hverdag i samarbejde med engagerede og specialiserede medarbejdere med flere forskellige faglige baggrunde. Vi forventer ligeledes, at du har en høj arbejdskapacitet og en robusthed, som betyder, at du er i stand til ”at få noget fra hånden” af høj kvalitet på kort tid.

Du er

  • Dialogskabende, inviterende, nysgerrig og god til at se, hvordan beslutninger kan få konsekvens for de involverede
  • Empatisk, lyttende og reflekteret
  • Løsningsorienteret, går analytisk til værks og besidder evnen til at finde alternative veje i de tilfælde, hvor det kræves
  • Arbejdsom og flittig - for at sikre fremdrift i håndtering af daglige problemstillinger og udfordringer
  • Koordinerende, dialogorienteret og tydelig i forhold til personale, forældre og elever
  • Eksperimenterende og tør at udfordre det konventionelle. Kan tage lederskab og gå forrest når det kræves, god til at tænke projekt- og proces sammen
  • Visionær og strategisk i forhold til at videreudvikle og præge skolen pædagogisk
  • Stærk i kommunikation – både i skrift og tale

Der er ikke krav om en bestemt uddannelsesmæssig baggrund, men det vil være en fordel at være i besiddelse af en faglig viden inden for det specialiserede område, herunder gerne ledelseserfaring. Du skal være motiveret til at tage en lederuddannelse, hvis du ikke allerede har en diplomuddannelse eller tilsvarende i ledelse.

Vil du vide mere

Du kan kontakte skoleleder Betina Folke, aambf@herning.dk, tlf. 96 28 77 31 eller mobil 24 66 00 34.

Du er også velkommen til at træffe aftale om besøg på skolen med skolelederen.

For videre uddybning omkring skolen kan du læse mere i det tilknyttede notat.

Du kan læse mere om Herning Kommune her og om Børn og Unge her.

Løn og ansættelsesvilkår

Afdelingslederen ansættes som afdelingsleder ved Herning kommune indtil videre med tjeneste på Åmoseskolen. Afdelingslederen ansættes i henhold til overenskomstmæssige aftaler. Løn i henhold til gældende overenskomst.

Lønnen fastsættes efter aftale med den aftaleberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse indhenter Herning Kommune referencer. For medarbejdere som er i kontakt med børn og unge under 15 år indhentes børneattest.

Ansættelsesprocedure

Stillingen er med tiltrædelse 1. september 2019. Bemærk, at samtaler finder sted i uge 27.

Der er ansøgningsfrist torsdag 20. juni 2019 kl. 12.00.

Ansøgning sendes elektronisk via link til højre på denne side.

I forbindelse med indkaldelse til samtale vil du blive bedt om at udfylde en personprofil og gennemføre en kognitiv test.