Herning Kommune

Herning Kommune

Sundhedsplejerske til et spændende vikariat til CBF - genopslag

I Herning kommune har vi et spændende vikariat til en sundhedsplejerske, der har lyst til at være en del af en gruppe sundhedsplejersker.

Vi kan tilbyde dig et godt introduktions- og mentorforløb de første 6 måneder, faglig sparring i eget team, gode muligheder for kompetenceudvikling og tværprofessionelt samarbejde med socialrådgivere og psykologer

Hvis dette gør dig nysgerrig, så søg en vikar stilling i Center for Børn og Forebyggelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale. Timetallet er 37 timer pr. uge indtil 31. december 2020, med mulighed for forlængelse.

Vi tilbyder dig

  • en kombineret ordning med spæd-, småbørn- og skolesundhedspleje
  • fokus på sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse til alle familier
  • fokus på udvidet sundhedspleje til børn i udsatte familier
  • uUddannelse i ADBB
  • fokus på kompetenceudvikling, organisatorisk læring og implementering af ny viden i opgaveløsning
  • et samarbejde og sparring i teams af 8 – 10 sundhedsplejersker
  • samarbejde med forskellige faggrupper, herunder socialrådgivere, psykologer, talehørelærere, familiebehandler, dagplejepædagoger, skolekonsulenter, lærere og pædagoger i skoler og dagtilbud.
  • en organisation i udvikling, som vil være i front på området for børn og unge

Vi har

  • fokus på sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse til alle familier
  • øget familie- og netværksinddragelse og tæt dialog med dagtilbud og skoler
  • et hverdagslivsperspektiv, hvor barnets tilknytning til forældre, familie og netværk er i fokus
  • øget fokus på tidlig opsporing, sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse til ufødte og nyfødte børn, småbørn og unge i udsatte positioner.

Vi ønsker, at du

  • er uddannet sundhedsplejerske
  • er positiv, loyal og humoristisk
  • har lyst til at arbejde i en afdeling med mange nye tiltag, som udvikler sig over tid gennem opkvalificering af medarbejdere
  • vil opleve, at vores fælles ”mindset” på tværs af Børn og Unge vil være din ledestjerne i opgaveløsning.
  • il være med til at udvikle stærke monofaglige og tværfaglige samarbejdsrelationer

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst om Ny Løn.
Herning Kommune indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.

For yderligere oplysninger

er du velkommen til at kontakte funktionsleder for sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse, Gurli Wolf, tlf. 21 66 70 78, eller teamleder Louise Falk Lauritsen, tlf. 29 48 65 87.

Se i øvrigt kommunens hjemmeside www.herning.dk og http://herningmodellen.herning.dk

Frist

Ansøgning med bilag sendes elektronisk via link senest den 24. januar 2020 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt den 27. januar 2020.

I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.