Gå til sidens indhold

Herning Kommune

Herning Kommune

Pædagog eller lærer til Center for Børn og Forebyggelse

Center for Børn og Forebyggelse (CBF), Herning kommune, søger en medarbejder på 37 timer pr. 15.08.2020 til Det udvidede AKT team i PPR.


I Center for Børn og Forebyggelse, Herning Kommune, arbejder vi for at skabe aktive medborgere i et demokratisk samfund. Det gør vi ved at understøtte barnet, den unge og deres familie, så de bedst muligt bliver i stand til at mestre et hverdagsliv.
 

PPR-funktionen i Center for Børn og Forebyggelse arbejder for at

  • Gøre fællesskabet – det pædagogiske og didaktiske miljø - tilgængeligt for alle børn
  • Alle børn magter at deltage i fællesskabet.

I Herning kommune sikrer vi den røde tråd i det pædagogiske arbejde med alle børn og unge i vores dagtilbud og skoler gennem Herningmodel Dagtilbud og Herningmodel Skole. Se Herning.dk.

Overgangen fra dagtilbud til skole er er en væsentlig milepæl i børns liv. Derfor er der udviklet en Herningmodel Skolestart. Hvor der bygges bro mellem børnenes kendte pædagogiske miljø til den nye hverdag i skolen.

Formålet med Herningmodel Skolestart er at fremme børnenes sociale færdigheder og læringsparathed, så børnene bliver skoleparate og understøttes i en tryg overgang til 0. klasse og ind i indskolingen. Herningmodel Skolestart tager udgangspunkt i Dino storgruppeprogrammet, hvor formålet er at fremme de sociale og emotionelle færdigheder, man fra forskning ved er centrale i børns udvikling.

Du vil indgå i Herningmodel Skolestarts teamet, som består af pædagoger og lærere, som skal varetage udrulningen af denne opgave i dagtilbud og indskolinger.  Opgaverne i Herningmodel Skolestart består primært i at undervise, vejlede og sparre med personalet og med deltagelse i børnegruppen.

Det udvidede AKT-team består af 11 medarbejdere, som varetager opgaver, der understøtter dagtilbud og skoler i at børn skal blive så dygtige de kan, samt at børn skal være en del af fællesskabet.

Vi forventer, at du er/kan

  • Uddannet i og kan arbejde ud fra De Utrolige Års principper og metoder
  • Har erfaring at arbejde i et dagtilbud eller en indskoling
  • Indgå et forpligtende teamsamarbejde med de nærmeste kolleger
  • Arbejde systematisk og anvende vidensbaserede metoder
  • Stærk i forståelsen og udmøntningen af tværprofessionelt samarbejde
  • Arbejde kreativt, ressource- og løsningsfokuseret

Vi kan tilbyde

  • Et spændende og dynamisk arbejdsmiljø, hvor du har indflydelse på dine arbejdsopgaver og selv er med til at tilrettelægge din arbejdstid. 
  • Tæt sparring i teamet, både monofagligt og tværfagligt.
  • Gode kolleger i et åbent og uhøjtideligt miljø.
  • Et udfordrende og udviklende fagligt miljø.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftalerne i Ny løn.
 

Ønsker du yderligere oplysninger

om stillingerne, kan du kontakte Mette Siig Wemmelund, mail cbfmw@herning.dk.

Søg venligst elektronisk på www.herning.dk, ledige job, hvor specielt ansøgningsskema er vedhæftet det enkelte opslag.

Ansøgningen bedes vedhæftet relevante bilag.

Ved ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist

Fredag 19. Juni 2020 kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt

Medio uge 26.

Forventet opstart ved ansættelse

15. august 2020.

 

I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.